第182章画大饼|公司不发工资多久可以劳动仲裁并请求赔偿小说

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这是一次全公司的会议，所有人都不得请假必须参加。

李靖主持的，李靖开始寒暄了几句。

“今天请大家来是有一个事情宣布，最近大家都十分辛苦。经过大家的努力，公司未来今天我们需要开这个会。”

吕鑫祥开始发言：“各位同仁，感谢大家抽出宝贵时间参加今天的会议。我们身处一个快速发展的时代，人工智能作为引领未来的战略性技术，拥有巨大的发展潜力和市场前景。经过深思熟虑，我们公司决定将未来的发展方向更加深入地定位于人工智能领域。

人工智能是当前科技革命和产业变革的重要方向，它正在深刻改变着我们的生产、生活和工作方式。我们公司一直紧跟时代步伐，积极布局人工智能领域，并取得了一系列令人瞩目的成果。未来，我们将继续加大投入，深耕人工智能技术，力求在人工智能领域取得更大的突破和进展。

为了实现这一目标，我们需要全员的共同努力和拼搏。因此，公司决定实行绩效制度，激励大家更好地完成工作目标。只要我们齐心协力，完成公司设定的目标，每个人都会获得相应的涨薪。这不仅是对大家辛勤付出的肯定，更是对未来发展的期许。

在接下来的工作中，我希望大家能够积极响应公司的决策，全力以赴投入到人工智能技术的研发和应用中。让我们共同迎接挑战，把握机遇，携手创造更加美好的未来！谢谢大家。”

这个时候，有人开始问需要达到什么目标？

吕鑫祥说道：“各位同仁，今天我想和大家分享一下我们公司的未来发展目标。首先，我们需要明确的是，为了实现人工智能领域的更大突破，我们需要线下门店使用数量达到三千家，注册用户数达到一千万。

这个目标并非易事，但我们有信心、有能力去实现它。首先，我们需要理解这个目标的重大意义。三千家门店意味着我们的业务覆盖范围更广，能够更好地满足客户需求，提高市场占有率。一千万注册用户则意味着我们有庞大的用户基础，能够更好地了解用户需求，优化产品和服务，提升用户体验。

为了实现这个目标，我们需要全员的共同努力和拼搏。接下来，我想和大家分享一下具体的实施计划和措施。

首先，我们需要加强市场拓展工作。我们要深入挖掘潜在客户，提高市场宣传力度，扩大品牌影响力。同时，我们还要积极寻求合作伙伴，共同开拓市场，实现互利共赢。

其次，

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