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高庄。

小学操场上。

除了陈长皓的声音外,现场鸦雀无声。

所有人都在认真的听着。

偶尔,听到震惊处,他们还会瞪大眼睛,张大嘴巴,脸上写满了难以置信。

如果换成其他时候,哪怕是县里的领导过来了,他们也会交头接耳,和边上的同伴诉说心中的震惊。

但是现在,哪怕他们再怎么震惊,都一点声音都没出。

只是认真的听讲。

终于,陈长皓将合作社的信息全部说了出来。

“合作社的情况就是这样。

接下来我来说一下合作社的五条基本原则。

首先第一条,就是公平公正。

合作社所有职位,小组长,经理,甚至包括我这个社长,都是公开选出来的。

谁为咱合作社做的贡献更大,谁的领导能力更好,谁能得到更多的选票,那么他就能当选管理层。

当然,如果他做的不好,咱们也会直接把他投下去。

免得为合作社造成更大的损失。

如果发现有人徇私,有人作弊,那你们也可以直接报告给我,报告给社长,咱们直接下了他的职位,甚至把他逐出合作社。

第二条。

为了响应国家政策,实现共同富裕的目标。

只要合作社的经济条件允许,那么每年都要选出一定的村子加入合作社,保障大家共同富裕。

就和我们这一次把合作社扩张到全村一样。

如果有人对此不同意,那么就不用多说,咱们合作社不要这样的人。

第三条。

公开,平衡。

从今天开始,合作社的所有账目和财产将全部进行公开,受到全合作社所有社员的共同监督。

所有人的工资和贡献也会全部公开,允许大家查看。

第四条,按劳分配。

合作社所有成员的工资和分红都由劳动来确定。

多劳多得,少劳少得,不劳不得。

也就是说,如果有人抱着只要加入了合作社,就能躺着享受分红,那么不用想了,没有这样的好事。

第五条,也就是最后一条,是平衡。

为了避免贫富差距过于巨大,为了避免有人恶意盗窃合作社资产,除特殊贡献以外,合作社所有人员的工资

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